我们的工作方式

我们的运行方式正如我们与之共事、为之努力的勇敢女性

和非二元性别人权捍卫者们一样无畏。我们快速地行动、

反思,利用即时学习(emergent learning)来调整我们的思

维和实践。我们是创新的、颠覆性的、有同理心的资助者,

把安全和关怀放在首位。

我们支持亚洲和太平洋地区女性和非二元性别人权捍卫者领导的运动的韧性与抵抗力,与ta们共同创造一个安全的环境,以助力ta们持续工作、蓬勃发展。

这些工作的基石是女权主义价值:强调合作与共创,并将同理心、关怀、人类和地球置于利润之上。

我们热爱实验,并且会利用即时学习来帮助我们强化反思、学习、应变和响应的能力,由此巩固我们的工作。每走一步,我们都会问自己:†"要怎样才能支持到亚太地区女性和非二元性别活动家的韧性和蓬勃发展,并创造一个安全、充满关怀且能维系ta们的工作的环境?"

 

我们相信,宗旨和价值驱动的实验可以带来突破,从而导向我们从根本上寻求的颠覆性变革。我们的工作方式包括:

 

采取以人为本、统观全局的资源配置方式。

我们知道,人和社会运动的韧性关乎身体、物质和情感方面的关怀和福祉。在资源分配上,我们对人权捍卫者和活动家们在面对风险时的福祉、快乐和蓬勃生长的重视程度,与对ta们的安全和安保资源的重视程度一致。

 

 

逐步发展我们围绕关怀、共同领导和团结的女权主义文化。我们相信我们自己的转变与活动家及运动的韧性之间是相互依存的。

我们并不直接实施计划或项目,而是为活动家、运动和运动生态系统撬动并提供财政与非财政资源。

 

将我们自己视为变革运动的一部分。

作为资助者,我们会对改变资助者和受资助者之间、全球北方和全球南方之间的权力的流动负起责任。这涵盖了我们如何、在哪里、从谁那里筹集资金,以及我们与活动家和资方的日常互动。我们尊重ta们的智慧,并在我们所有的工作中尊重ta们的自主权和尊严。

 

对我们所有的工作给予同等重视。

我们的工作包括发放资助金、共创反思与振兴活力的空间、影响慈善领域、加固活动家们之间的安全与关怀网络,以及强化我们为这些工作提供资源所需的机构制度和文化。它们相互紧密关联。